La commune de Batz-sur-Mer recrute pour la saison estivale
Chaque été, la population de Batz-sur-Mer connaît une augmentation considérable, multipliée par six. Cela incite la municipalité à étoffer ses équipes pour garantir un service de qualité pour tous. Comme l’explique Danielle Rival, maire et conseillère régionale, « pour les jeunes employés, c’est une occasion de gagner un revenu tout en explorant un nouvel univers professionnel ».
Conditions de recrutement
Les candidatures sont ouvertes aux jeunes âgés de plus de 18 ans. Selon le profil et le poste, les contrat varient de un à trois mois durant les mois de juillet, août et septembre. Certains emplois nécessitent la possession d’un permis de conduire ou d’un BAFA.
Postes à pourvoir
En plus de recruter des maîtres-nageurs sauveteurs pour sécuriser les plages, les besoins principaux concernent les services techniques. Cela inclut le nettoyage des plages et des rues, ainsi que l’entretien des espaces verts. Un soutien supplémentaire sera également requis pour les nombreuses activités estivales. Pour garantir un bon accueil aux enfants, les effectifs du Centre de Loisirs et de l’Espace Jeunes seront augmentés, tout comme ceux de l’Office de Tourisme et de la Police Municipale.
Candidature
Les personnes intéressées sont invitées à soumettre leur CV et leur lettre de motivation à la mairie de Batz-sur-Mer, située au 34, rue Jean XXIII – 44740 Batz-sur-Mer ou par courriel à mairie@mairie-batzsurmer.fr.
