Cérémonie des vœux au personnel
Le lundi 23 janvier, la cérémonie des vœux au personnel a eu lieu, offrant au maire Mihèle Quelleard l’opportunité de mettre en lumière certains agents de la Direction du cadre de vie et du patrimoine.
Un événement bien fréquenté
La salle du conseil était remplie pour cette cérémonie marquant le début de l’année 2012. Joëlle Meunier, Directrice des services généraux, a ouvert les festivités avec ces mots : « En tant qu’agents territoriaux, nous avons l’obligation de servir l’intérêt général et restons attentifs aux retours des administrés sur des résultats tangibles. Notre mission est de concrétiser les décisions des élus, et contrairement à ce que laissent parfois croire certains discours publics, notre intention n’est pas de remplacer les décideurs politiques. » Ces propos semblaient répondre à certaines critiques entendues au sein de la communauté.
À la rencontre des défis municipaux
Joëlle Meunier a ensuite abordé la réforme des retraites et le fait que tous les postes ne sont pas systématiquement pourvus, ce qu’elle présente comme une mutualisation des ressources humaines. « Depuis la mise en œuvre de la réforme des retraites, la question du remplacement des agents qui prennent leur retraite est souvent soulevée et, comme c’est fréquemment le cas en France, il existe autant d’av opinions qu’il y a d’habitants. Au Croisic, les agents qui partent en retraite n’ont pas toujours été remplacés. Lorsque cela est possible, nous privilégions la mutualisation des postes. » En 2012, trois départs à la retraite sont anticipés, tandis que seulement deux remplacements sont prévus.
Côté équipements, la municipalité s’engage à progresser cette année dans « la virtualisation du réseau et la numérisation des opérations ». Joëlle Meunier a également introduit le concept de réalité augmentée, un système permettant la superposition d’un modèle virtuel en 3D ou en 2D à notre perception immédiate de la réalité, et cela en temps réel.
En ce début d’année, la présentation de ces projets ambitieux a également permis d’accueillir le nouveau Directeur des moyens généraux : Benoît Bonnet. Cette annonce pourrait susciter des réactions variées, sachant que Benoît Bonnet était un ancien élu de la municipalité du Croisic en 2007, responsable du budget.
Un Triple A et la remise de médailles
Par la suite, Michèle Quellard a exprimé sa satisfaction d’avoir obtenu un « triple A » pour la ville, comme si elle avait fait l’objet d’une évaluation par Standard and Poor’s. Ce triple A se décline en « action, ambition et altruisme ».
L’action implique une coordination efficace de tous les services, pour laquelle Michèle Quellard a exprimé sa gratitude. L’ambition concerne les divers projets en cours, que ce soit dans le domaine sportif, artistique, de développement durable ou de promotion sociale. À ce sujet, elle a affirmé : « L’ambition, c’est, bien sûr, la promotion sociale. Cela explique pourquoi nous continuons à mettre en œuvre le plan de formation, qui vous permettra de passer des examens professionnels et d’améliorer vos compétences. »
L’altruisme fait référence aux actions menées par le service social du CCAS, le service de restauration scolaire, l’état civil, ainsi que aux interventions des sapeurs-pompiers et de la SNSM. Michèle Quellard a pris le temps de saluer toutes les organisations au service de la population.
Pour conclure, elle a procédé à la remise des médailles d’honneur départementales du travail :
- Messieurs Michel Penhouet et Franck Guillard ont reçu la médaille échelon Vermeil,
- Messieurs Jean-Yves Lebihan Pennanroz, Patrice Pors et Bruno Flament ont reçu la médaille échelon argent.
Une mention spéciale a été faite à Annie, agente territoriale ayant pris sa retraite. Michèle Quellard a souligné : « Vous avez accompli toutes les missions qui vous ont été confiées avec un haut niveau de professionnalisme et de rigueur. Merci à vous. »
La cérémonie s’est clôturée par un verre de l’amitié.
